- Как наладить хорошие отношения с руководством
К сожалению, многие начальники рассчитывают (возможно, подсознательно) на ту или иную степень «подхалимажа» со стороны своих подчиненных. Этому, конечно, трудно найти разумное оправдание. О том, как вести себя с «плохими начальниками», мы поговорим в других главах этой книги. Сейчас же мы обсудим рбщие рекомендации, касающиеся отношений со старшими по званию или должности.
Поступай так же, как ведет себя начальник.
Новички в компании обычно считают, что главное для создания хороших отношений в коллективе — это дружелюбие, отзывчивость и общительность. Но бизнес-культура основывается на иерархической системе званий и должностей: дружелюбие, проявляемое даже с самыми искренними намерениями, нередко неуместно в условиях такой иерархической системы. Ваша главная обязанность на работе — работа. Чрезмерное дружелюбие может быть воспринято как фамильярность, особенно в отношениях с начальниками.
Несмотря на юмористический характер, тост был очень уважительным и отмечал заслуги как отдела маркетинга, так и его вице-президента. Один из новых сотрудников этого отдела решил поддержать шутку президента компании и, вскочив с места, произнес в адрес вице-президента невразумительную реплику с намеками на крупные достижения начальника «не только на работе». Его неудачная попытка сострить была встречена гробовым молчанием. К счастью, в этот момент официанты начали разносить очередное блюдо, что отвлекло внимание участников торжества от бестактной речи слишком возомнившего о себе новичка.
Вывод: общительность не должна переходить установленных границ. Научитесь контролировать свое чувство юмора, чтобы не попасть в унизительное положение. Достичь хороших отношений с начальством вам помогут наши советы.
- Ваша главная обязанность — выполнять порученную вам работу.
- Относитесь к своему начальнику с уважением и пониманием.
- Обращайтесь к своему начальнику по имени-отчеству, если так к нему обращаются все остальные сотрудники вашего уровня. Не зовите его запросто по имени, даже если вы давно знакомы, если только он сам не предложит такую форму обращения.
- Придерживайтесь примерно такого же стиля одежды, как ваш начальник. Не считайте начальника своим другом. Не суйте нос в личную жизнь своего начальника, если, конечно, он сам не пустится с вами в откровения.
- Общаясь с начальством, не следует забывать о некоторых тонкостях. Даже во время неофициальных мероприятий — например, выезда на пикник — только начальник имеет право поднимать во время разговора какие-то личные темы, и обсуждение этих тем может продолжаться до тех пор, пока руководитель не прекратит его, заговорив о другом.
